Aprire una Partita IVA mentre si è lavoratori dipendenti è una delle domande più frequenti tra chi desidera avviare un’attività autonoma senza lasciare il posto di lavoro.
Ma è davvero possibile aprire Partita IVA da dipendente? (ATTENZIONE: Non dimenticare i nostri consigli guida per aprire una Partita IVA)
La risposta è sì, nella maggior parte dei casi, ma le regole cambiano in base al tipo di contratto e al settore di appartenenza:
- dipendente privato
- dipendente pubblico
Vediamo più nel dettaglio cosa prevede la normativa.
1. Dipendente privato: quando può aprire la Partita IVA
Se lavori nel settore privato, non esiste un divieto generale di legge che impedisca di aprire una Partita IVA.
Tuttavia, ci sono alcuni aspetti fondamentali da verificare prima di iniziare.
Controllare il contratto di lavoro
È necessario verificare:
- la presenza di clausole di esclusiva
- eventuali patti di non concorrenza
- limitazioni previste dal contratto collettivo
Alcuni datori di lavoro inseriscono clausole che vietano o limitano lo svolgimento di attività autonome parallele.
Divieto di concorrenza e obbligo di fedeltà
Il lavoratore dipendente è tenuto a non svolgere attività in concorrenza con il proprio datore di lavoro, l’obbligo di fedeltà è stabilito dall’articolo 2105 del Codice Civile.
In pratica, non puoi:
- offrire gli stessi servizi e metterti in concorrenza con il datore di lavoro
- lavorare per clienti concorrenti
- divulgare informazioni relative ai metodi produttivi e organizzativi o utilizzarle per arrecare danno al datore di lavoro
La violazione di questi obblighi può comportare provvedimenti disciplinari fino al licenziamento.
È obbligatoria la comunicazione al datore di lavoro?
Non esiste un obbligo generale di legge di comunicare l’apertura della Partita IVA, salvo diversa previsione contrattuale.
Tuttavia, in molti casi è consigliabile informare il datore di lavoro per maggiore trasparenza e per evitare contestazioni future.
In sintesi, è possibile se:
- il contratto non lo vieta
- non si svolge attività in concorrenza
- l’attività è svolta fuori dall’orario di lavoro
Nel settore privato, quindi, la compatibilità è generalmente più semplice.
2. Dipendente pubblico: quando può aprire la Partita IVA
La situazione cambia nel pubblico impiego, dove si applica il principio di esclusività del rapporto di lavoro.
Questo significa che, in linea generale, il dipendente pubblico non può svolgere altre attività lavorative senza autorizzazione.
Generalmente i contratti di lavoro per dipendenti pubblici full time non prevedono la possibilità di svolgere una attività autonoma.
Possono esserci margini di compatibilità, ad esempio per:
- lavoratori con percentuale di lavoro part time inferiore al 50%
- docenti
- attività non in conflitto con l’amministrazione
- incarichi espressamente autorizzati
Ogni caso va valutato attentamente.
Autorizzazione preventiva obbligatoria
Nel pubblico impiego è necessario ottenere autorizzazione preventiva dall’ente di appartenenza prima di svolgere l’attività autonoma.
Senza autorizzazione, l’attività può essere considerata incompatibile e comportare:
- sanzioni disciplinari
- responsabilità amministrative
- obbligo di cessazione dell’attività
Regole generali per i dipendenti pubblici
Anche quando autorizzata, l’attività autonoma:
- non deve interferire con l’orario di servizio
- non deve generare conflitto di interessi
- non deve compromettere l’imparzialità dell’amministrazione
Nel pubblico impiego, quindi, la valutazione deve essere ancora più prudente.
Conclusione
Aprire una Partita IVA mentre si è lavoratori dipendenti è possibile, ma la compatibilità dipende da:
- settore di appartenenza
- contratto di lavoro
- eventuali autorizzazioni richieste
Nel settore privato la libertà è maggiore, purché non vi sia concorrenza.
Nel pubblico impiego le regole sono più restrittive e richiedono autorizzazione preventiva.
Prima di prendere decisioni è sempre opportuno verificare attentamente la propria posizione contrattuale per evitare contestazioni o sanzioni.
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Articolo a cura di Luca Carminati, Dottore Commercialista.
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